为进一步加强青年干部队伍培养，全面提高青年干部思想政治素质、法律监督能力和服务大局水平，助推检察工作高质量发展。5月27日，通江县人民检察院举行青年干部检察实务导师聘任仪式。党组书记、检察长张丽琼出席并讲话。

　　张丽琼强调，实务导师制度是贯彻落实习近平总书记对青年干部培养工作重要指示精神的创新举措，是市县两级院党组对青年干警成长成才的高度重视，是通江检察工作高质量发展的现实需求，要充分发扬通江检察传帮带的优良传统，以老带新、教学相长，推动高素质专业化青年干警队伍建设。

　　就切实落实好实务导师制度、做好通江检察人才培养工作，提出三点工作意见：

　　一要坚持思想引导，以身作则带好头。“贵师重傅，意深行笃”，作为导师，要坚定政治立场，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，紧紧围绕县委中心大局工作，认真贯彻落实院党组的部署，坚持言传身教，以身作则，为帮带学员树立榜样。

　　二要坚持示范引领，个性培养促成长。要加强日常工作与生活中对帮带学员的监督与指导，及时化解青年干警在工作、生活和思想上的困惑和压力。要督促青年干警时刻检视言行，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要针对岗位所需业务能力，把培养专业精神贯穿始终，不断提升青年干警专业本领，尽快成为工作的“行家里手”。

　　三要坚持实践引路，加压赋能助成才。要充分发挥导师经验丰富、业务娴熟等方面的优势，“面对面”“手把手”传经验、教方法、指方向，帮助青年干警尽快补齐知识短板、能力弱项。要发扬理论联系实际的学风，多压担子、交任务，积极运用新理论、新知识寻求破解难题的途径和办法，让其在接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”中经风雨、见世面、壮筋骨。

　　聘任仪式上，党组成员、政治部主任张釜源宣读了《2025年度全市检察机关青年干部培养锻炼计划》和本院青年干部培养名单及实务导师分配表，院党组书记、检察长张丽琼为实务导师颁发了聘书。